Mehr Flexibilität mit Zeitwertkonten

Zeitwertkonten (auch Langzeitkonten, Lebensarbeitszeitkonten oder Wertguthaben genannt) eröffnen attraktive personalpolitische Gestaltungsspielräume. Unternehmerisch sind sie aber nur dann sinnvoll, wenn sich die personalpolitische Wirkung, der administrative Aufwand und die verbundenen Kosten und Risiken die Waage halten. Mercer hilft Ihnen, hier die richtige Balance herzustellen.

Wir unterstützen Sie nicht nur bei der Gestaltung und Einführung von Zeitwertkontenmodellen, sondern auch bei der Auswahl und Impementierung der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Funding-Lösung sowie der laufenden Kontenadministration. Auch bei der Insolvenzsicherung, z. B. über die Mercer Treuhand, garantiert unser umfassendes Know-how, dass die standardisierten Prozesse aktuellen Anforderungen entsprechen und qualitätsgesichert sind.

Unser Dienstleistungsangebot im Überblick:

  • Gestaltung und Einführung von Zeitwertkontenmodellen
  • Anbietervergleich bei versicherungsförmiger Ausgestaltung
  • Beratung und Angebote für fondsgestützte Lösungen
  • Insolvenzsicherung von Wertguthaben, insbesondere Einrichtung und Verwaltung von Treuhandlösungen
  • Laufende Kontenadministration
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Finanzierung längerer Freistellungszeiten mit Zeitwertkonten

Im Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende können sich Unternehmen mit flexiblen Langzeitkonten als attraktiver Arbeitgeber positionieren und sich so einen einen Vorteil verschaffen. Mit Zeitwertkonten können auch längere Freistellungszeiten beziehungsweise der Vorruhestand finanziert werden. Die Beschäftigten bringen dabei einen Teil ihres Bruttolohns oder anderer Gehaltsbestandteile, wie Boni oder Tantiemen, in ein persönliches Zeitwertkonto ein. Auch Überstunden oder Urlaubstage können in Geld umgerechnet eingebracht werden. Durchdachte Arbeitgeberförderungen können als zusätzliche Incentivierung gestaltet werden.

Mercer unterstützt Sie bei der Einführung maßgescheiderter Lösungen und stellt sicher, dass alle gesetzlichen Regelungen beachtet werden und digitale Tools eine effiziente Administration ermöglichen.

Profitieren Sie von unserem Know-how bei der Gestaltung und Administration von Zeitwertkonten. 

Mit qualifizierten Mitarbeitenden verwalten wir auch komplexe Zeitwertkonten und Treuhandlösungen. Mercer übernimmt die Koordination aller Beteiligten (wie Treuhänder, Kapitalanlage, Gehaltsabrechnung, Finanzen, HR). 
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Wir unterstützen Sie mit umfassender Beratung und innovativen Lösungen.

Mercer zählt zu den international führenden Anbietern für Beratung- und Dienstleistungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

  • Der Mercer Pensionsfonds

    Die Finanzierung von Pensionsverpflichtungen ist im derzeitigen turbulenten Marktumfeld eine der großen Herausforderungen für Unternehmen. Mit dem Mercer Pensionsfonds können Sie Ihren HGB-Abschluss entlasten und Pensionsrisiken reduzieren.

  • Aktuarielle Dienstleistungen

    Der administrative Aufwand der betrieblichen Altersversorgung nimmt kontinuierlich zu, aufgrund komplexer Prozesse und auch weil der Informationsbedarf der Mitarbeitenden steigt. Dies bedeutet für HR- und Finanzabteilungen zusätzlichen Zeitaufwand. Mercer unterstützt Sie bei allen bAV-Dienstleistungen und entlastet Sie damit bei administrativen Aufgaben.

  • Lokale und globale Versorgungspläne

    Bei der Gestaltung passgenauer Versorgungswerke kommt es darauf an, die komplexen rechtlichen, steuerlichen und wirtschaftlichen Voraussetzungen zur prüfen und zugleich die vorhandenen Systeme und Strategien des Unternehmens zu analysieren. Mercer entwickelt auf dieser Basis für Sie eine leistungsstarke und risikoarme bAV-Lösung, die auf Ihre personalpolitischen und finanziellen Zielsetzungen ausgerichtet ist.

Erfahren Sie mehr zu unseren Dienstleistungen.

    Wir beraten Sie gerne.

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